Kooperative Talententwicklung
Gemeinsam Stark im Kampf gegen den Arbeitskräftemangel: Wie kooperative Talententwicklung neue Wege ebnet und die Zukunft gestaltet.
Kooperative Talententwicklung
Gemeinsam Stark im Kampf gegen den Arbeitskräftemangel: Wie kooperative Talententwicklung neue Wege ebnet und die Zukunft gestaltet.
Kooperative Talententwicklung
Gemeinsam Stark im Kampf gegen den Arbeitskräftemangel: Wie kooperative Talententwicklung neue Wege ebnet und die Zukunft gestaltet.
Die Kraft der Kooperation
Persönliche Stärke gewinnen und entwickeln
In diesem Modul beschäftigen wir uns mit Ihrer Persönlichkeit. Was zeichnet Sie aus? Auf welche Kompetenzen können Sie bauen? An welchen Handlungsfeldern in welcher Situation sollten Sie arbeiten? Und wie können Sie Ihr Verhalten an Personen anpassen, zu denen Sie keinen „Draht“ haben? Des Weiteren lernen Sie die Grundlagen erfolgreicher Führung kennen …
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Beziehungs- und Sozialkompetenzen entwickeln
In diesem Modul lernen Sie die Grundlagen der Kommunikation kennen. Sie reflektieren Ihren Kommunikationsstil und erlernen effektive Gesprächstechniken, die Sie im Umgang mit Kollegen und Führungskräften noch erfolgreicher machen. • Sie kennen die wichtigsten Kommunikationsmodelle und reflektieren Ihren eigenen Kommunikationsstil …
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Ziel- und Aufgabenkompetenz entwickeln
In diesem Modul reflektieren Sie Ihre Arbeitssituation und lernen Ihre Aufgaben entsprechend der Priorität zu strukturieren, um die Zielerreichung sicherzustellen. Sie stellen sicher, dass konkrete Aufgaben termingerecht erledigt werden und nicht vor sich hergeschoben werden. Methoden und Werkzeuge helfen Ihnen dabei. Sie lernen Besprechungen effektiv zu moderieren …
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Mit Konflikten souverän umgehen
In diesem Modul liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der Konfliktlösungskompetenz. Neben dem Kennenlernen und Ausprobieren vielfältiger Gesprächstechniken lernen Sie verschiedene Methoden der Konfliktbewältigung kennen, wie z.B. die systemische Schleife, um Konflikte zu analysieren, das Konfliktgespräch und die Konfliktmoderation, wenn sich zwei Parteien gegenüberstehen und aus eigener Kraft den Konflikt nicht lösen können …
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